偏見、ネポティズム:
2009・2010年

ほか「偏見、ネポティズム」の年月別目次

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「一滴でも血が混じっていればおまえは黒人」
2010/12 EurekAlert '1-drop rule' appears to persist for biracial individuals
'1滴ルール'はいまだに混血を一色に染め上げる
 多民族のルーツを持つ個人に少数派状態を押し付ける「1滴の規則」は、タイガー・ウッズ、ハル・ベリー、バラク・オバマのような人々の分類、私たちの現代の知覚で生き続けるように見えます。
2010/12 EurekAlert Research exposes racial discrimination against Asian American men in job market
アジア系男性に対して観察される、求人市場の人種差別
 同じくらいの資格を備えていても、アジア系は白人より給与が安め
2010/11 EurekAlert Motivation to end racism relies on 'yes we can' approach
差別を解消させるモチベーションは「イエス、ウィ・キャン」アプローチしだい
 差別問題を解消したいなら、人々に差別が良くないことを理解させるだけでは不十分
 彼らが実際に問題に対して何かをなしうるという気にさせるべし
2010/11 EurekAlert Racial profiling to limit terror attacks is fundamentally flawed
テロ防止のための人種プロファイリングは基本的に間違いである
 政治的・倫理的疑わしさについて、人種に基づいて選別しても、結果は無作為抽出法とどっこいだぞ
2010/11 EurekAlert Social costs of school success are highest for blacks, U-M study shows
黒人に見る学校成功の社会的なコスト
 良い成績を取るアフリカ系アメリカ人とインディアンの十代に加わるマイナス評価
 白人、アジア系、スペイン系の若者より「ガリ勉オタク」よばわりされる
2010/11 EurekAlert Language appears to shape our implicit preferences
私たちが話す言語は私たちの考えだけではなく、私たちの暗黙の好みにも影響を及ぼすかもしれません。
 バイリンガルで調査 言語の切り替えで、人種や国民に対する好意度が変化する
2010/11 EurekAlert 'Training away stereotypes'
差別解消訓練
 人種的ステレオタイプに抗して思考するように条件付けされた人々は、マイノリティが企業のCMに主演することに対して寛容である
2010/10 【日本語記事】UK Today (JAPAN JOURNALS) 職務質問、黒人が受ける確率は白人の26倍!
2010/10 EurekAlert You may not be able to say how you feel about your race
自分自身がおのれの人種についてどのように感じるかは、語り得ない
 Both African Americans and whites had positive gut feelings about themselves.
2010/09 Television drove viewers to the Web to explore Obama-Muslim rumors
「オバマはイスラム教」の噂を広めたのはテレビだったじゃないか
2010/03 Study explores belief in rumor that Obama is Muslim
 メディアはアメリカ人の蒙昧を修正しきれない
 2008年の大統領選キャンペーンの間、バラク・オバマがイスラム教徒だと信じていたアメリカ人は2割!
2010/08 Why Americans believe Obama is a Muslim
どうして「オバマ大統領はイスラム教徒だ」なんて言うアメリカ人がいるの?
 アメリカ国民の1~2割は、オバマがイスラムだと信じている
 オバマが「自分とは違う(人種、社会階級、主張…)」と感じている人は、その手のデマを、意識的にしろ無意識にしろ、受け入れやすい
 無責任なメディアの影響もあるし
2010/09 【日本語記事】スラッシュドット ジャパン 年配者は「若者の悪いニュース」を好む
 年配の人は若者に関する悪いニュースを読むと自尊心が高まる
2010/08 Over 50? You probably prefer negative stories about young people
50以上? あなたはたぶん若年層に関する否定的話を好みます。
言い回しをいじっても効かない?
 信念と価値観の勝ち
2010/08 EurekAlert Rhetoric, framing efforts have little influence in same-sex marriage debate
 「同性愛者カップル」の代わりに「同性カップル」、「ゲイの権利」の代わりに「市民権」・・・
 レトリックやフレーミング効果が同性間結婚問題に与える影響はたいしたことない
 同性間結婚を合法化する上で用語と問題をまとめるための努力(世論に影響を及ぼすのにおいてしばしば有効である)は米国で進行中の討論に関する世論で効き目がない
のがわかりました。
2010/08 EurekAlert Rhetoric, framing efforts have little influence in same-sex marriage debate
2010/08 EurekAlert Stereotyping has a lasting negative impact
ステレオタイプがもたらす脳力萎縮
 イライラ。 暴食。 集中力の欠如。 合理的な決定がうまくできない。
 偏見に直面するとこんなハンデに見舞われる
美女は不採用!
2010/08 ABC@オーストラリア Good looks kills job chances: study
「男に向いている」とみなされている職に募集した場合、美女は真っ先に候補からはずされる
 逆に「女がやるべき仕事」の場合は美女が選ばれやすい
 また、男の場合は「女系職」であろうが「男系職」であろうが、ブ男より見た目が良い男のほうが就職に有利
2010/08 EurekAlert UC Denver study finds beautiful women face discrimination in certain jobs
2010/08 【日本語サイト】京大
 「障がい者」表記は障害者のイメージを向上させる?:ポジティブなイメージ変わるが、ネガティブなイメージ変わらず
 表記の直接的な効果はイメージのレベルに留まり、障害者との関係性の改善には表記変更のみでは効果は薄い
2010/07 EurekAlert Racism shapes African-American women's views on depression care
人種差別はうつ病治療についてのアフリカ系アメリカ人の女性の意見を形成します。
2010/07 Study shows race, not experience, impacts hiring in sports world
世界的にスポーツ業界では、経験ではなく人種基準で雇用がお決まりになるらしい
 スポーツ管理職のための雇用決定を調査
2010/06 EurekAlert Despite efforts, not all Latino immigrants accepted as 'white,' sociological study shows
努力にもかかわらず、'白い'と受け入れられたラテン系の移民ばかりではない
 浅黒い皮膚のラティノは、色白のラティノほど稼げていない
2010/06 【日本語ブログ】社会的不安とレイシズム
2010/05 EurekAlert Racial bias clouds ability to feel others' pain
人種偏見は他者の痛みを感じる能力を曇らせます。
2010/04 Dienekes' Empathy for one's own race neurally distinct from empathy from mankind
 同じ人種への共感と、ヒトへの共感は神経学的に異なっている
2010/04 EurekAlert Human brain recognizes and reacts to race
人間の脳は、人種を知覚したとき仲間か異人種かで異なる反応をする
2010/04 EurekAlert Race and empathy matter on neural level
神経レベルで見る人種と感情移入
 災害の犠牲者に対し、同じ人種であるほうが共感反応が強く出る
2010/04 Human brain recognizes race Dienekes'
2010/04 【日本語記事】ワイアードビジョン アンリアルな攻撃性:ゲームと男性ホルモンの研究
 ゲームとテストステロン反応:「外集団との闘い」と「内集団での闘い」では顕著な差
2010/04 news@nature.com Children who form no racial stereotypes found
人種差別を全く形成しない子
Brain disorder eradicates ethnic but not gender bias.
脳障害は民族的偏見を解消したけれど、ジェンダーバイアスは無傷らしい
2010/04 Dienekes' Anthropology Blog
 Children with Williams syndrome lack racial stereotyping
ウィリアムズ症候群の子は人種のステレオタイプを持たないらしい
Current Biology, Volume 20, Issue 7, R307-R308, 13 April 2010, doi:10.1016/j.cub.2010.02.009
Absence of racial, but not gender, stereotyping in Williams syndrome children
性ではなく、ウィリアムズ症候群の子供における人種的先入観の不在
2010/04 EurekAlert When social fear is missing, so are racial stereotypes
2010/03 EurekAlert Ethnic minorities are better educated but have less job prospects
イギリスの少数民族は、白人の同輩より平均的に高学歴だが、雇用率は低い
2010/01 【日本語記事】UK Today (JAPAN JOURNALS) 求人条件の『信頼できる人』は差別表現?
ハリケーン・カトリーナをめぐる人種偏見の発露
2010/01 EurekAlert Study shows people's racial biases can skew perceptions of how much help victims need
 偏見がない人は、被災者がじゅうぶんな援助を受けられていないとみなす
 偏見を持つ人は、被災者はじゅうぶん援助を受けており、困窮は被災者本人の自己責任だとみなしがち







2009/12 【日本語記事】Science 音声なしでもテレビにより人種的偏見が伝わる
Even on Mute, TV Can Perpetuate Race Bias
非言語的ふるまいや行動が、視聴者の人種的偏見に継続的な影響を及ぼしている
テレビ番組を学生がみる頻度(テレビで描き出される非言語的偏見への曝露量)と学生個人の偏見に直接的相関が認められる
テレビにおける非言語的な行動に見出される、ごくわずかな人種偏見
テレビ番組で登場人物が示す黒人への非言語的な態度にわずかな偏向があると視聴者が感じていることが明らかになり、人種差別が潜在的に助長されていることが示唆された。
2009/12 Science The Subtle Transmission of Race Bias via Televised Nonverbal Behavior
2009/12 EurekAlert Nonverbal communication of race bias on TV influences viewers' own bias
2009/12 Moral dilemma scenarios prone to biases
倫理的ジレンマに陥った場合、人は偏見に弱くなる
 トロッコのジレンマ
 このタイプのシナリオでは、個人の道徳判断が抽象的な道徳原則によって強く誘導される

2009/11 EurekAlert Creation of new school districts in US may cause a new form of segregation
米国での新しい学区の創造は新種の人種差別を引き起こすかもしれません。
ダメな人種かできる人種か
2009/11 EurekAlert Awareness of racism affects how children do socially and academically
人種差別の認識は、子供がどのように社会や学業で立ち回れるかに影響します。
2009/11 EurekAlert Discrimination takes its toll on Black women
差別は黒人女性に被害をもたらします。
 人生の自己コントロール感を喪失し、うつ状態に陥る
2009/10 EurekAlert Study finds racial segregation a strong factor in learning disparities
学習格差において、人種的な分離は影響が大きい強い要素
 学校の分離は、この「初期の黒人・白人間の学習格差」の主要な要因
 逆に、学校外の要素は、社会の階級ギャップの成長を説明した。
2009/09 【日本語記事】中央日報@韓国 外国人110万時代「人種差別禁止法」推進
「我がことのようには思えない」
 自分とは違う人種の人が苦しんでいるのを見ても、同じ人種の場合ほどには脳は心の痛みを感じない
2009/07 New Scientist Brain's response muted when we see other races in pain
テストでよい成績を取るには頭が良いだけじゃダメ  自信を失わせると、成績が落ちてしまう
 偏見や思い込みで左右される学業成績
2009/05 New Scientist Confidence as important as IQ in exam success
2009/05 EurekAlert Roommate assignments key in increasing interracial friendships in college
ルームメートがカギ ― 大学での異人種間友情を増大する
2009/05 EurekAlert Study: Teachers choose schools according to student race
教師は、学生の人種構成を見て学校を選り好みする
2009/05 EurekAlert Employers discriminate against applicants with non-English names, UBC study suggests
雇主は、英語圏っぽくない名前の申込者を差別する
2009/04 EurekAlert African-American teens' perceptions of racial discrimination
アフリカ系アメリカ人のティーンエージャーにおける人種差別の知覚
 多くの黒人ティーンエージャーは、彼ら自身を人種差別の犠牲者だとみなしている
 これらの知覚は、黒人でいることについて彼らがどう感じるかに関係がある
 特に、社会がアフリカ系アメリカ人をどうみなしているかについての彼らの見解
リーダーシップを獲得し維持するルックスはこれだ
 黒人のCEOでは「アグレッシブさ」より「暖かさ」の見た目の方が有利なはず
 CEOにおいては、白人より黒人の方で「童顔=暖かな人格」みなしが強く現れる
 黒人全体は、おしなべて白人より「冷たい」とみなされているにもかかわらず
2009/04 EurekAlert Research finds perceived warmth, 'babyfaceness' positive characteristics for black CEOs
2009/05 Discovery Look of Youth May Boost Success of Black CEOs
2009/04 PhysOrg Anthropologist examines stigma of infertility in Nigeria
人類学者による、不妊のスティグマ調査
 ナイジェリアの、AmakiriとLoponの人々での調査
「年をとるとぼける」と思い込んでいる人ほど、ぼけやすい
2009/04 EurekAlert Think memory worsens with age? Then yours probably will
2009/03 EurekAlert Racial biases fade away toward members of your own group
人種的偏見は、自分側のグループのメンバーに対してはあまり発動しないらしい
 「やつら」に対してはバリバリ出るのにね
オバマの当選によって、皮肉にもアメリカでは、人種的な不正について言及することが難しくなってしまった気配
2009/03 EurekAlert Support for racial equality may be victim of Obama's election
人種平等の支持は、オバマの選挙の犠牲者である可能性がある
2009/03 EurekAlert 'Colorblindness' hurts minority employees, but multiculturalism inspires their commitment
人種に対する無頓着はマイノリティの従業員にとってハンデ
 でも、文化多元主義は、彼らのやる気をふるいたたせる
 多様性についての白人の信念は、マイノリティ仲間を損なったり助けたりするらしい
2009/03 PhysOrg Older People Less Able to Hide Bigotry, Study Shows
年をとると、こちこちの信仰を隠すことが難しくなる

 ┗もとより、特に男性で、加齢につて「偏見を隠せなくなる」ことが観察されている
「ウザイ黒人だ」
2009/02 EurekAlert All prejudice isn't created equal; whites distribute it unequally to minorities
 全ての偏見は、対象に平等に与えられるわけではない
 アメリカの白人は、マイノリティー・グループの中でも人種に固執するメンバーに対して彼らの偏見をぶん投げがちである
 人種グループに強くアイデンティファイする個人は、差別観を一手に引き受けるわけだ
2009/02 New Scientist Mixed-race Americans face wage discrimination
混血人種のアメリカ人は、黒人なみの賃金差別をされてしまう
異人種に対する抵抗感の源
2009/02 EurekAlert I totally empathize with you ... sometimes: Effects of empathy on ethnic group interactions
私は、あなたにとても感情移入する・・・たまには:人種集団相互作用の感情移入の影響
 マイノリティー・グループ・メンバーに対する感情移入は、偏見を減らし、ポジティブな集団間のつながりを推進する一つの方法ではあるが。
 マイノリティからどう見られているかという妨げが、感情移入を難しくさせている
 特に、悲惨な歴史があった関係だったりするとよけいしんどくなる
2009/02 EurekAlert The Obama effect: Researchers cite President's role in reducing racism
オバマ影響:人種差別を減らす効果と大統領の役割
ぎゃー!ガイジンのオトコ!!
 進化的に形成されたオトコ嫌い?
2009/02 Medical News Today Surprising Gender Difference In Xenophobia
「外国人嫌い」の人が恐怖する異人さんは、たいがい男
 外国人嫌いでも、女の異人さんには抵抗が薄い Carlos David Navarrete
 異人さんと付き合った経験が少ない人ほど、偏見と嫌悪が強くなる
児童の病理研究を疑うアフリカ系アメリカ人
2009/02 EurekAlert Children's Hospital study finds African-Americans more distrusting of research than whites
 黒人の両親は、白人の親に比べて研究に対する不信度合いが二倍
2009/01 【日本語記事】Science 感情VS行動 What We Think Vs. How We Act
 人間の行動は必ずしも感情を反映したものではない
 自分は人種差別への対抗策を講じると確信している人が、いさ状況に直面すると思考とは異なる反応を示す場合があり得る


 以上、 →2009・2010年の記事でした


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  • ここは過去記事置き場です:報道や出版の経年変化を観察できます。
  • 「遷移」は「せんい」と読みます。移り変わりのことです。

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